特徴1 公的機関の
支援方法（JDSP）に沿った
支援方法

JDSPに沿ったプログラム構成で支援を行い、スムーズな復職、就職、職場復帰後の安定した職業生活をサポートします。

1. STEP1

   

   事前相談、体験利用

   現在の状況確認を行い、職場復帰に向けた課題を整理します。 3～4日のプログラム体験を行い、プログラム受講について検討して頂きます。

2. STEP2

   

   支援計画の作成と説明

   ご本人・企業・主治医の意向を確認し、職場復帰の進め方を検討します。支援内容について、支援計画を作成します。

3. STEP3

   

   プログラムの実施

   支援計画に基づきプログラムを開始し、段階的に週５日に通所日数を増やします。ご本人及び企業と情報共有を行い、スムーズな職場復帰を支援します。

4. STEP4

   

   職場復帰・フォローアップ

   職場復帰後も面談を実施し、職場復帰後の安定した就労継続のための支援を行います。

※JDSPはNIVRが開発した支援技法

特徴2 産業医兼精神科医
監修のプログラム

産業医兼精神科医が監修した約60の専門的かつ 実践的なプログラムを実施し、より再発しにくい実践的な能力獲得を段階的に行います。

あすかメンタルクリニック町田　院長
医療法人社団山桜会　理事長　西上 貴志

経歴
私立東大寺学園高等学校卒業
東京大学工学部卒業
北海道大学医学部卒業
JA北海道厚生連札幌厚生病院勤務
久喜すずのき病院勤務
大宮すずのきクリニック勤務
埼玉県立久喜特別支援学校校医
2021年1月あすかメンタルクリニック町田開院
2023年1月あすかメンタルクリニック大宮駅前開院

資格
精神保健指定医
日本精神神経学会精神科専門医・指導医

所属学会
日本精神神経学会
日本認知症学会

⚫︎プログラム例

生活習慣

生活リズムを整え、
適切な生活習慣を身につけ、
健康管理を行っていきます。

プログラム例：生活記録表作成／睡眠、食事、運動／疾病理解

自己理解・ストレス対処

休職や退職に至った経緯や
原因を振り返り、
ストレスへの対処法を身につけます。

プログラム例：認知行動療法／ストレスコーピング／クライシスプラン

集団プログラム

職場の対人場面を想定した
ロールプレイを行い、
柔軟なコミュニケーションスキルを
身につけます。

プログラム例：アサーション／SST／グループワーク

レポート作成

これまでの学びをまとめ、
レポートを作成します。

プログラム例：マイレポート

1日のスケジュール例

1. 10:00～

   生活記録表の記載・朝礼

2. 10:30～

   午前のプログラム

3. 12:00～

   昼休憩

4. 13:00～

   午後のプログラム

5. 14:30～

   振り返り・個別面談・終礼

通所日数例

通所日数は回復度合いに合わせて段階的に週5日に増やしていき、安定した通所が出来るように状態を整えていきます。

⚫︎センター紹介

利用者の方がリラックスしてプログラムに取り組めるように、明るく上質な空間を提供します。

リウェル
代々木センター

• サービス分類

  就労移行支援サービス
  （東京都指定、福祉サービス）

• 住所

  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　
  S-FRONT代々木4F

• アクセス

  代々木駅　徒歩2分
  新宿駅　徒歩10分

• TEL

  03-6778-5170　
  （受付時間：平日9時～18時）

⚫︎ご利用までの流れ

1. STEP1 事前相談
   見学・体験申し込み

   サービス内容等ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せ下さい。
   お問い合わせはこちらから

2. STEP2 見学・体験

   プログラムの様子やセンターの雰囲気をご見学頂きます。

3. STEP3 支援計画の作成

   支援計画を作成させて頂きます。

4. STEP4 市区町村への利用申請

   お住まいの市区町村へ利用申請の手続きを行います。
   必要に応じサポートさせて頂きます。

5. STEP5 利用スタート

   受給者証が発行され、利用開始となります。